辦公室設(shè)計(jì)的主要趨勢(shì)：

一、設(shè)計(jì)更加人性化

隨著“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”不斷上演，吸引較優(yōu)秀的人才已經(jīng)成為各大企業(yè)和CEO的當(dāng)務(wù)之急。我們將看到更多企業(yè)意識(shí)到需要加大對(duì)人才——企業(yè)較寶貴資產(chǎn)的投資。人才決定創(chuàng)新，企業(yè)只有變得和人才一樣優(yōu)秀才能吸引和留住他們。很多公司已經(jīng)試圖采用現(xiàn)代辦公空間和頂級(jí)設(shè)施吸引優(yōu)秀人才，雖然效果未必立竿見(jiàn)影，但性?xún)r(jià)比較高的解決方案之一肯定是創(chuàng)造健康的辦公環(huán)境。

二、辦公室設(shè)計(jì)環(huán)境智能化

科技帶來(lái)的便利圍繞在人們的身邊與生活。人們生活中的一些問(wèn)題都能夠因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)而變得更加方便、快捷。智能辦公室設(shè)計(jì)是一個(gè)發(fā)展中的概念，它隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和人們對(duì)其功能要求的變化而不斷更新、補(bǔ)充內(nèi)容。

就市場(chǎng)上的情況來(lái)說(shuō)，辦公室設(shè)計(jì)裝修已經(jīng)慢慢開(kāi)始由粗放式走向精細(xì)化。在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，辦公室的設(shè)計(jì)也在不斷地追求一些精品，因?yàn)榫凡粌H僅能夠提高辦公室本身的價(jià)值，同時(shí)也能夠更好的去提高設(shè)計(jì)自身的一個(gè)價(jià)值。所以對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，也開(kāi)始慢慢的去接觸這樣的一個(gè)辦公室的設(shè)計(jì)的具體過(guò)程。在辦公室設(shè)計(jì)過(guò)程當(dāng)中還有一個(gè)非?；钴S的部分，就是整個(gè)設(shè)計(jì)市場(chǎng)的一個(gè)進(jìn)一步開(kāi)放也是非常重要的。

對(duì)于辦公室設(shè)計(jì)裝修來(lái)說(shuō)，不管是國(guó)外的建筑師還是國(guó)內(nèi)的建筑師，對(duì)于整個(gè)設(shè)計(jì)理念和思維方式已經(jīng)從多種渠道進(jìn)入中國(guó)。在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我國(guó)的設(shè)計(jì)裝修市場(chǎng)也變得更加的活躍。所以競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)來(lái)說(shuō)也會(huì)更加的激烈，同時(shí)也能夠更好的提高一些設(shè)計(jì)水平。辦公室在具體設(shè)計(jì)裝修的過(guò)程當(dāng)中可能會(huì)采用一些智能化的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中也要充分的去迎合人們的一些需求。

未來(lái)辦公室設(shè)計(jì)的五大趨勢(shì)走向：1、合作是新的工作模式； 2、跟大私人辦公室說(shuō)再見(jiàn)；3、共享的私人領(lǐng)地說(shuō)你好；4、今天的員工需要降落的空間；5、管理必須重新思考技術(shù)。